基本情報技術者試験は、多くの社会人が受験するIT関連の国家資格です。
持っているとキャリアアップに対して、実際どれほど役に立つのか気になりますよね。
この記事では、基本情報技術者試験が転職やキャリアアップにどう活きるのか、具体的な事例を用いて分かりやすく解説します。
| サービス名 | 対象ユーザー | 利用する価値 | 資格や経歴の活用方法 |
|---|---|---|---|
OpenWork | ・転職前に残業時間や年収など実体験を知りたい方 ・すぐに転職する気はないが転職に興味がある方 | ・ブラック企業の回避 ・実態の把握 ・本当に良い企業との偶発的な出会い創出 | レジェメに経歴×基本情報を記載する事で、口コミの閲覧や転職が可能になる。 |
| MyVision | ・コンサル業界への転職に興味がある方 ・年収UPを狙う方 | ・アクセンチュア/アビーム/ベイカレント/big4等のコンサル転職に強い | 経歴×基本情報をエージェントにPRする事が重要。 他業界(公務員/金融等)での経歴も活用しやすい。 |
| アカリクキャリア | ・修士or博士卒で大企業への転職を目指す方 | ・修士や博士の経歴生かした転職に強い | 修士or博士での経験×基本情報をエージェントにPRする事が重要。 |
基本情報技術者試験は本当に転職に役立つ？
基本情報技術者試験は未経験からIT業界に挑戦する方やキャリアの幅を広げたい方にとって、非常に価値ある資格です。
合格する事により、次の3点で良い影響をもたらし、人事担当者からの評価に繋がる可能性が高いでしょう。
ITスキルを客観的に証明できる
転職市場において基本情報技術者試験が評価される理由のひとつは、ITスキルを客観的に証明できる点にあります。履歴書に「ITが得意」と記載するだけでは、企業側はその実力を正確に判断できません。しかし、国家資格である基本情報技術者試験に合格していれば、「ITの基礎をしっかりと身につけている人材」であることが証明されます。これは採用担当者にとって大きな安心材料となり、選考における重要な判断要素となるのです。
また、実際に求人票を確認していただくと分かりますが、IT企業を中心に「基本情報技術者試験の取得者歓迎」といった記載が多く掲載されている事からも、基本情報の合格は転職活動において一歩リードするきっかけになります。
学習意欲や成長意欲をアピールできる
IT業界は技術革新のスピードが非常に速く、様々な新しい技術が次々と登場します。そのため、一度習得した知識やスキルだけで長く活躍し続けることは難しく、常に学び続ける姿勢が求められます。
基本情報技術者試験はITの基礎を体系的に学ぶ必要があるため、合格するには一定の学習時間と努力が必要です。そのため基本情報を取得している事で「新しいことを学ぶ力」や「継続して努力できる姿勢」を持っている人材として、採用担当者に好印象を与える材料となります。企業は即戦力となるスキルだけでなく、将来的に成長していけるポテンシャルを持った人材かどうかも見極めてます。
その意味で、資格取得に向けて自発的に学習したという事実は、「受け身ではなく、自ら行動を起こせる人材」である事の証明となり、転職市場において大きな強みになるでしょう。
別業界・他職種でも評価される
基本情報技術者試験はITエンジニアやシステム職に限らず、さまざまな業界・職種においても高く評価される国家資格です。近年ではあらゆる業界でITツールや業務システムの導入が進んでおり、現場レベルでも「ITの基礎知識を持つ人材」のニーズが高まっています。
例えば次のような職種では、ITの基礎知識が業務に直結する事から、基本情報技術者試験の資格保有者が重宝される傾向にあります。
| 職種 | 資格が活かせる部分 |
|---|---|
| Webデザイナー | HTML/CSSや基礎的なプログラミング理解 |
| マーケティング職 | データ分析やWeb解析ツールの理解 |
| 経営企画・コンサル | IT戦略やシステム導入に関する知識 |
| 営業職 | CRM活用やデータ分析による営業戦略の立案 |
| 人事職 | 人事システムの運用や人材データの分析 |
基本情報を転職に活用できないケースとは？
外資系企業では評価されにくい
基本情報技術者試験は日本国内では広く認知されている国家資格ですが、外資系企業においては評価が低い傾向にあります。
その理由は単純で、海外ではこの資格の存在自体が知られておらず、採用基準として重視されにくいためです。グローバル企業では、ベンダー資格（例：AWS認定、Cisco資格）や職務経歴、英語力などの方が重視されることが多いのが実情です。
基本情報のみでは限界がある
また、資格を持っているだけで転職が決まるわけではありません。
企業が求めているのは知識だけでなく、実務で活用できるスキルや経験だからです。
たとえば、基本情報技術者試験を通じて学んだ内容を仕事内でのプロジェクト経験や業務改善の具体例を結びつけて話すことで、面接での説得力が格段に増します。
資格は実務経験を際立たせる強力な補強材料です。資格のみならず、どのような実務経験やスキルを持っているのかアピールできる事が転職成功のカギを握っています。
次の章では、転職成功のカギである経歴×基本情報を具体的にどのようにアピールするべきなのか解説します。
経歴×基本情報の具体的な活用方法
基本情報技術者試験単体ではなく、あなたの経歴を掛け合わせる事で、転職を行う上での強力な武器になります。
特に次のようなケースでは、基本情報を上手に組み合わせることで、キャリアの選択肢が大きく広がる可能性があります。
【ケース①】コンサル業界への転職
IT／非IT業界の実務経験 × 基本情報技術者試験
コンサル業界ではITスキルや論理的思考力、そして変化への対応力が求められます。
これまでの業務経験を通じて得た論理的思考力と基本情報合格までの学習で得た「ITスキル」を証明する事で、コンサルティング職に向いている人材として評価されます。
特に以下のようなバックグラウンドの方は、強力な掛け合わせとして有効です。
- IT業界の開発・インフラ・PM経験者 → ITコンサルやコンサル戦略部門
- 金融・メーカー・医療・県庁/市役所の出身者 → 出身業界のITソリューション部門
✅ 上記のような方にはこちらのサービスが最適です。
MyVision
コンサル業界に特化したハイキャリア向け転職エージェント
- アクセンチュア・ベイカレント・アビーム・BIG4などのコンサルティング企業に強い
- 年収大幅アップやキャリアアップを目指す方に特におすすめ
- IT企業出身の方はもちろん、金融系・メーカー・医療・官公庁(公務員)等の業界出身者の方にもおすすめ
URL：コンサル転職ならMyVision
【ケース②】大企業・研究開発職への転職
大学院・博士課程の経歴 × 基本情報技術者試験
院卒・博士卒の方は、専門性と論理的思考力に優れた人材として評価されやすい一方で、
「民間企業で通用するITスキルや業務理解が不安…」と感じることも少なくありません。
そこで基本情報技術者試験の取得が加わることで、
「技術の本質を理解しつつ、組織の中でITを活かせる人材」としてアピールする事ができ、院卒×基本情報の掛け合わせを存分にアピールする事ができます。
アカリクキャリア
院卒者（修士・博士）専門の転職支援（エージェント）サービス
- 4,000件を超える求人の中から、希望の求人を提案する事が可能
- 院生の強みを活かしたキャリアアップ/キャリアチェンジを目指せる
- 現職よりも最先端の技術を活用した業務への従事を志す方
URL：大学院卒（修士・博士）専門の転職サポート【アカリクキャリア】
基本情報を活用した転職活動を行う上での注意点
資格以前に自身の特性に合った企業選択が重要
転職活動では、企業の公式サイトやパンフレットだけでは分からない「現場のリアル」が必ずあります。入社後に「思っていた職場と全然違った」と後悔しないためには、社員の口コミを活用することがとても重要です。
特に本サイトを利用している方はIT資格の学習に熱心でスキルが高く優秀な方が多いため、あなたのためのみならず日本のためにもブラック企業をなんとか回避していただきたいと考えています。
完全に回避をする手段はありませんが、有効な手段としてOpenWorkの活用を強くおすすめします。
さらに、OpenWorkでは企業ごとのスコアや年収データも確認可能となっているため、すぐに転職する事を考えていない方でも、多くの企業のリアルを知れるOpenWorkの活用はおすすめです。
ぜひ一度利用を検討してみると良いでしょう。
OpenWork
- 各企業で働く社員のリアルな口コミを閲覧できる
- 社員の基本給・ボーナス・残業時間・有休消化率などをリアルな数値で知る事ができる
- 求人も掲載しているため転職活動での利用も可能
→転職を成功させたい方・将来的なキャリアアップを検討している方は要チェックです！
※口コミの閲覧や転職活動への利用を行うためには履歴書(レジェメ)の登録が必須です。
OpenWorkを有効活用するためにも、さっと記載を終わらせてしまう事をお勧めします。
経歴と資格を履歴書に必ず記載
転職サービスを使うとき、経歴や資格を履歴書にしっかり記載するのは正直ちょっと面倒です…。
しかし、きちんと履歴書を記載するかどうかで紹介される求人の質が大きく変わります。
特に基本情報技術者試験のような資格は、ITスキルの証明として企業側も重視しています。エージェント側も情報が多い方があなたに合った求人を紹介しやすくなります。
多少手間でも最初にしっかり入力・記載しておく事で、めぐってくる求人の質や書類通過率に大きな影響を受けるので、さっと記載をしておくようにしましょう。
基本情報の取得前でも転職は初めて良い
「基本情報等の資格を取ってから転職活動を始めよう」と思っていませんか？
もちろん資格は強力なアピール材料になりますが、取得前でも転職活動は始めて問題ありません。
実際「ポテンシャル」や「学習意欲」を期待した採用を実施している企業も多いため、特に23～29歳の社会人の方は転職活動を優先的に進めてみる事をお勧めします。転職サービスを利用することで、自分に合った求人やスケジュール感も見えてきくるでしょう。資格取得と転職活動を並行して進める事で、チャンスを逃さず効率的にキャリアを切り開くことが可能です。
迷っている際は転職アプリのダウンロードなど、ハードルの低い箇所から一歩踏み出してみましょう。
| サービス名 | 対象ユーザー | 利用する価値 | 資格や経歴の活用方法 |
|---|---|---|---|
| OpenWork | ・転職前に残業時間や年など実体験を知りたい方 ・すぐに転職する気はないが転職に興味がある方 | ・ブラック企業の回避 ・実態の把握 ・本当に良い企業との偶偶発的な出会い創出 | レジェメに経歴×基本情報を記載する事で、口コミの閲覧や転職が可能になる。 |
| MyVision | ・コンサル業界への転職に興味がある方 ・年収UPを狙う方 | ・アクセンチュア/アビーム/ベイカレント/big4等のコンサル転職に強い | 経歴×基本情報をエージェントにPRする事が重要。 他業界(公務員/金融等)での経歴も活用しやすい。 |
| アカリクキャリア | ・修士or博士卒で大企業への転職を目指す方 | ・修士や博士の経歴生かした転職に強い | 修士or博士での経験×基本情報をエージェントにPRする事が重要。 |
まとめ｜基本情報は「使い方」で評価が変わる
基本情報は単体で劇的に転職の結果を変える資格ではないかもしれません。
しかし、転職サービスを上手に活用し、自分の経歴や意欲と組み合わせて発信することで、確かな武器となります。
特に基本情報技術者試験のような資格は、実務経験やポテンシャルと組み合わせる事で企業側の評価も大きく変わります。
まずは自分の市場価値を把握し、どんな選択肢があるのかを知ることが、理想の企業と出会う第一歩です。
転職においては「待つ」のではなく、自ら主体的に動くことが成功のカギとなります。
資格と実務経験を掛け合わせ、自分の強みをしっかり発信していきましょう。
一歩ずつでも行動することで、きっとあなたのキャリアは前進していきます。
理想のキャリアを自分の手で築いていきましょう！
